Vor 16 Tagen

Sozialarbeiter (m/w/d) Auschule in Teilzeit (75%)

  • Stuttgart
  • Teilzeit
  • 38.500 €54.500 € (von XING geschätzt)
Vor OrtAktiv auf Suche

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams an der Auschule SBBZ Untertürkheim einen

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Wir bieten:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Einarbeitung und Unterstützung durch die Fachberatung der stjg.
  • Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, sowie mit vielfältigen Partnern/-innen innerhalb und außerhalb der Schule
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
  • gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets z.B. Deutschlandticket
  • das Fahrradleasing-Angebot "Jobrad"
  • monatliche SuE-Zulage und zusätzliche Regenerationstage
  • eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben...

  • Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler*innen
  • Krisenintervention
  • Deeskalation und Konfliktlösung
  • Sozialpädagogische Gruppen- und Klassenangebote zu sozialem Lernen, Projektarbeit
  • Bedarfsorientierte, präventive Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
  • Vielfältige Kooperationen innerhalb und außerhalb der Schule im Sozialraum

Das bringen Sie mit...

  • Sie sind Diplom Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter B.A. (m/w/d) und haben neben Ihrem erfolgreich absolvierten Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik / Schulpädagogik (vergleichbarer Abschluss)
  • Freude an der ganzheitlichen, vernetzten Unterstützung und Förderung junger Menschen.
  • Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Das Interesse mit allen am Schulleben beteiligten Professionen vertrauensvoll zusammen zu arbeiten

Gibt es noch Fragen?

Sie möchten mehr über die Schule in erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage:

Sie haben inhaltliche Fragen zur Stelle? Dann freut sich Herr Frey, Fachberater der Schulsozialarbeit, über Ihre Email: sebastian.frey@stjg.de oder Ihren Anruf: 0711/ 23728-620.

Wenn Sie diese spannende und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere-Seite https://www.stjg.de (https://karriere.stjg.de/karriere/de/home.html) .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gern das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsprognose

45.500 €

38.500 €

54.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Stuttgarter Jugendhaus gGmbH

Sozialwesen

501 - 1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Angebote

Weiterbildung

Rabatte für Mitarbeitende

Unternehmenskultur

Stuttgarter Jugendhaus gGmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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