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Hybrides Arbeiten |Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen EntwicklungFirmenprofil
Seit über 35 Jahren auf dem Markt, und jetzt als Teil eines Mutterkonzerns zum führenden Anbieter von Kundenbindungslösungen für die Automobilindustrie in Europa gemacht hat. Das Unternehemen ist stolz darauf, renommierte Automobilhersteller, Händler und Importeure zu unseren Kunden zählen zu dürfen. Das Team ohne den Mutterkonzern umfasst mittlerweile über 200 engagierte Menschen an acht verschiedenen Standorten in Europa, die gemeinsam den Wachstum vorantreiben. Wenn du daran interessiert bist, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und zusammen zu wachsen, dann bewirb dich hier !
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen zur Erfassung ihrer Anforderungen, welche in klare und präzise Anforderungsdokumente umgewandelt werden
- Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktionsweise des Produkts in der realen Anwendungsumgebung und zur Erfüllung der Anforderungen der Endnutzer
- Übernahme von Teilprojekten und aktive Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Finanzbereich
- Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden und in der Anforderungsanalyse
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich SAP (FS-CD und FI)
- Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise zur Zielerreichung
- Expertenkenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in der Kommunikation
Vergütungspaket
- Individuelles Onboarding zur Erleichterung des Einstiegs
- Sicherheit durch die Anbindung an einen starken Konzern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Freiraum für Ideen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexibilität in Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und großzügiger Urlaubsregelung
- Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, verschiedene Niederlassungen kennenzulernen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Bikeleasing, Essenszuschuss, Mitarbeitenden-Events und weitere Corporate Benefits
