Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem .
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Expert IT-Security Awareness und Kommunikation (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4791
IHRE AUFGABEN:
- aktive Beobachtung von Trends im Bereich der Sensibilisierung von IT-Sicherheit und Cybercrime sowie Entwicklung von individuellen Schulungskonzepten für die unterschiedlichen Zielgruppen
- Erarbeitung von passgenauen Awareness-Maßnahmen für die Organisation wie beispielsweise Kampagnen oder Informationsbeiträgen in Abstimmung mit weiteren Ansprechpersonen der IT-Security und des IT-Risikomanagements
- Beratung der Businessvertreter zu geeigneten Security Awareness Maßnahmen und Best Practices
- Konzeption und Durchführung eines regelmäßigen Berichtswesens zum Status der IT-Security (inkl. Dashboard) und die Aufbereitung und Kommunikation von IT-Sicherheitslagen
- Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation und ISMS im Prozessbereich (für die Awareness)
WAS WIR ERWARTEN:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder im Bereich IT-Sicherheit)
- Händchen für Kommunikation (Wort- und Schrift)
- Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation, Event sowie Erfahrung beim Eventmanagement und/oder IT-Sicherheitserfahrung vorteilhaft
- eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
WAS WIR BIETEN
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung
SIE SIND INTERESSIERT?
Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
