Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Wir suchen Sie als Leitung Private Banking (m/w/d)
Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:
· Als Schnittstelle zwischen Regionalmarktleitung und Ihren Vertriebsmitarbeitenden übernehmen Sie die Verantwortung für die konsequente Umsetzung der strategischen Ziele der Naspa und erhöhen damit die Kundenzufriedenheit sowie die Ertragskraft Ihres Bereichs nachhaltig.
· Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Mitarbeiterführung das Controlling und die aktive Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.
· Sie stellen die Einhaltung der Richtlinien und Arbeitsanweisungen der Naspa sowie der Kompetenzen sicher.
· Sie bringen sich aktiv und zielgerichtet in die Führungsmannschaft des Regionalmarktes ein.
· Die zielgruppenadäquate, abschlussorientierte und qualitativ überdurchschnittliche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Die Gewinnung von neuen Kunden verstehen Sie als Teil Ihrer Aufgabe. Sie tragen eigene Kundenverantwortung und sind operativ im Geschäft tätig.
· Sie haben Freude daran, die Naspa in der Öffentlichkeit aktiv zu repräsentieren. Ihre Aufgabe ist es, Netzwerke zu pflegen sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen.
Ihr Profil – ein echter Hingucker:
· Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Sie bringen fundierte betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse mit und haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Private Banking.
· Ihre Führungserfahrung konnten Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen.
· Sie verstehen sich als Vorbild. Sie gewinnen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Souveränität. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.
· Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken. Dabei sind Sie in hohem Maße von Einfühlungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit geprägt.
· Sie besitzen soliden Optimismus sowie Veränderungs- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsfähigkeit.
Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:
· Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
· Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
· Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
· Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
· Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
· Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance.
· Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
· Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
· Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.
Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?
Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf!
Währenddessen steht Ihnen Anke Sachse aus unserem Personalmanagement-Team gern mit Rat und Tat zur Seite.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
