Als erfolgreiches Familienunternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung: für unser Team, unsere Kunden und Partner. Für die Umwelt, die Gesellschaft und unsere Standort-Regionen, denen wir schon lange verbunden sind. Wir setzen uns ein, damit auch unsere Kinder und Enkel ein erfülltes, glückliches und gesundes Leben führen können.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Know-how und ihre Einsatzfreude machen uns aus und machen uns stark. Wir sehen den Menschen hinter der Leistung, schätzen ihn wert und fördern seine Entwicklung: durch ein umfassendes Trainings-Angebot, den respektvollen Umgang miteinander und intensive Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. So können wir gemeinsam viel bewegen – und gestalten die Zukunft, die wir uns wünschen.

• Erhalt und Ausbau von Sicherheit am Arbeitsplatz
• Bereitstellung digitaler Informationen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• regelmäßige Schulungen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

• betriebliches Gesundheitsmanagement für eine leistungsstarke, gesunde Belegschaft
• Angebot zur psychologischen Beratung (Standort Lengerich)
• Bereitstellung digitaler Informationen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Stärkung des Gesundheitsbewusstseins in der Mitarbeiterschaft
• Gesundheitsmanagerin als vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartnerin
• Impfangebote

• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• mobiles Arbeiten/Arbeiten im Homeoffice
• Erhöhung der Flexibilität auch in der Produktion
• flexible Teilzeitarbeit in und nach der Elternzeit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Standort Lengerich, nach Verfügbarkeit)
• flexible Arbeitszeitregelungen für pflegende Angehörige

• lebenslanges Lernen durch umfangreiche Trainings-Möglichkeiten
• individuelle Förderung
• Ausbildungsquote liegt über IHK Empfehlung
• Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
• Angebot von Schnuppertagen, Praktika und Bewerbungstrainings

• Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
• Gleichstellungsbeauftragte
• vollständig tarifgebundene Löhne und Gehälter für gewerbliche Mitarbeiter und Angestellte
• gezielte Förderung von Frauen zur Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen

Als Unternehmen sind wir nicht nur Teil der globalen Wirtschaft,
sondern auch der Gesellschaft und unserer Standort-Regionen. In diesem Bewusstsein übernehmen wir auf vielfältige Weise gesellschaftliche Verantwortung.

Bischof+Klein ist eng mit der Stadt Lengerich und der Gemeinde Konzell verbunden. Zu unserem Engagement vor Ort gehören Geldspenden für

soziale Projekte und gemeinnützige Vereine ebenso wie der ideelle und ehrenamtliche Einsatz auf lokaler Ebene. Mehr über die Projekte, die wir unterstützen, erfahren Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.