Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• sichere Urlaubsplanung , planbare Freizeit
• garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
• Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
• Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
• Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
• Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrtkostenbeteiligung
• Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€

Ihre Aufgabengebiete:

• eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kinder auf intensivmedizinischen Stationen
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Medikamente und Injektionen verabreichen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
• Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
• Dokumentation der Pflege

Unsere Anforderungena an Sie als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderintensivpflege :

• abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege und Anästhesie oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(341)33202911

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.