Intro
100%ige Planungssicherheit in einem etabliertem globalen Tech-Unternehmen|Teamorientiertes Arbeitsklima, breite Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofil
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international agierenden Hersteller aus der Halbleiterindustrie. Am Hauptstandort im Raum Frankfurt am Main erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Unternehmen, welches sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gepaart mit zukunftssicheren Strukturen der Muttergesellschaft auszeichnet. Im Zuge der stetig wachsenden Auftragslage wird ein erfahrener technischer Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung mechatronischer Bauteile gesucht.
Sie erwartet ein namhafter und als „Top-Company" bewerteter Arbeitgeber, welcher viel Wert auf internes Wachstum in Verbindung mit modernen Technologien legt.
Aufgabengebiet
- Administrative und operative Verantwortung von technischen Projekten von der Idee bis zur Serienreife
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben
- Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
- Übernahme der Kommunikation sowie Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern
- Hauptansprechpartner*in zu fachlichen Fragestellungen sowie fachliche Führung von Projektbeteiligten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zu den Abteilungen R&D, Einkauf, Produktion und dem Qualitätswesen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich absolviertes Studium im Fach Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von ganzheitlichen technischen Projekten
- Routinierter Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Tiefgreifendes und ganzheitliches technisches Verständnis
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Beitrag zu zukunftsorientierten Projekten bei einem marktführenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und diverse Zuschüsse (Altersvorsorge, Kinderbetreuung)
- Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeitszeitmodell und Remote-Option
- Umfangreiches Onboarding
- Transparente Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiterevents