Wir sind seit über 40 Jahren in der Beratung und Vermittlung von Arbeitskräften beschäftigt und können auf mehrere Tausend Vermittlungen zurückstehen. Dabei ist uns der direkte Kontakt zu Arbeitgebern und Bewerbern gleich wichtig.
Personalreferent/in
StartPunkt
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Einleitung
Aufgaben
Als Senior Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des unternehmensweiten Personalbedarfs
- Verantwortung für die Auswahl, Einstellung und Betreuung aller Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Berufsausbildung und Repräsentieren des Unternehmens nach außen
- Führung und Mitarbeit in HR-Abteilung in operativen HR-Themen und -Projekten
- Gestaltung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Digitalisierung der HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei operativen und konzeptionellen HR-Themen
- Beratung der Führungskräfte sowie Ansprechpartner für den Betriebsrat
Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Personalmanagement mit fundierter Führungserfahrung und praktischer Erfahrung im Aufbau von modernen HR-Strukturen und -Strategien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht
- Motivierende und inspirierende Persönlichkeit mit der Leidenschaft, das Unternehmen und die HR-Prozesse stets weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität
- Kommunikatives und sprachlich sicheres Auftreten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Das bieten wir Ihnen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in einem dynamischen Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien
- ein attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeitersonderkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Ausbildung:
Bachelor (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort