Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Regionalen Manager / HR Business Partner (m/w/d) Vertrieb im Norden (Raum Hamburg / Berlin)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
• Vertriebsaffinität
• Einschlägiges Wissen im Bereich Human Resources inklusive Personalrekrutierung, Weiterbildung, Organisationsentwicklung und Personalkennzahlen
• Umfangreiche Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft in den zuständigen Vertriebsregionen
• Ergebnisorientiertes Handeln sowie Initiative und Problemlösungskompetenz

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die eigenständige, proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften im Vertrieb (im Raum Hamburg/Berlin/Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein/Sachsen-Anhalt)
• Beratung von Vorgesetzten in Personalangelegenheiten über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg
• Durchführung aller notwendigen Maßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen
• Labour Relations Management und Verantwortung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in den Niederlassungen
• Beratung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie Unterstützung bei Anpassungen vorhandener bzw. der Erarbeitung neuer Betriebsvereinbarungen
• Proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementation von HR-Projekten

Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich einfach direkt online.